Autor: DG Master - Výrobca vitrín
Jarný festival je pozadu a väčšina tovární sa pripravuje na nový rok. Pre všetky továrne, vrátane náboru zamestnancov, nie je výnimkou ani továreň v Šen-čene. Počas tejto návštevy a konzultácií som zistil, že nábor zamestnancov v továrni v Šen-čene v roku 2015 mal niekoľko hlavných charakteristík.
Po prvé, pracovný čas pracovníkov je oneskorený ako v predchádzajúcich rokoch. Väčšina ľudí si po Sviatku lampášov príde hľadať prácu, preto mnohé továrne na výrobu vitrín v súčasnosti nemajú veľa pracovníkov, čo vážne ovplyvnilo bežnú prevádzku a prinútilo továrne na výrobu vitrín v Shenzhene prijímať rôzne druhy zamestnancov. Po druhé, úroveň platov prudko stúpa.
Cena je vysoká a pracovníci tiež požadujú vyššie platy. Preto továreň Shenzhen Showcase Factory častejšie zvyšuje mzdy, najmä technickým pracovníkom, a platy sa zvyšujú vyššie; hoci je rast platov relatívne silný, mnohí technickí pracovníci sa s príchodom do továrne neponáhľajú. V súčasnosti stále sledujú situáciu a bojujú o benefity.
Aby sa maximalizoval nedostatok kvalifikovaných technických pracovníkov, zároveň sa rozšíril rozsah výberu. Nakoniec sa požiadavkou mnohých pracovníkov stalo aj zlepšenie sociálnych dávok. Okrem dobrého platu musia zamestnanci, ktorých si vyberajú, spĺňať aj požiadavky na dávky.
Stručne povedané, náklady na pracovné miesta v továrňach na výrobu výstavných potrieb v meste Shenzhen v roku 2015 opäť vzrástli a prevádzkový tlak na podnik sa ďalej zvýšil. Zároveň sa zintenzívnila konkurencia v odvetví a priestor pre zisk sa zodpovedajúcim spôsobom zúžil.
Odporúčam:Čínske marketingové centrum:
14. poschodie (celé poschodie), budova Zhihui International, mesto Taiping, okres Conghua, Kanton
Čínske výrobné centrum:
Priemyselný park Dinggui, mesto Taiping, okres Conghua, Guangzhou