La Shenzhen Showcase Factory del 2015 è intrappolata in una difficile fase di reclutamento
Autore:DG Master- Produttore di vetrine
La Festa di Primavera è ormai alle spalle e la maggior parte delle fabbriche si sta preparando a lavorare per il nuovo anno. Per quanto riguarda il reclutamento del personale, la fabbrica di Shenzhen Showcase non fa eccezione. Grazie a questa visita e a questa consulenza, ho scoperto che il reclutamento della fabbrica di Shenzhen Showcase nel 2015 ha evidenziato diverse caratteristiche importanti.
Innanzitutto, l'orario di lavoro dei lavoratori è in ritardo rispetto agli anni precedenti. La maggior parte delle persone uscirà per cercare lavoro dopo la Festa delle Lanterne; pertanto, molti stabilimenti di produzione di espositori per stand non hanno molti lavoratori al momento, il che ha seriamente influenzato le normali attività e ha costretto le fabbriche di Shenzhen ad accettare diverse tipologie di assunzioni. In secondo luogo, il livello salariale è in forte aumento.
Il prezzo è alto e i lavoratori richiedono anche stipendi più alti. Pertanto, la Shenzhen Showcase Factory ha aumentato più spesso i salari, soprattutto per i tecnici, e gli stipendi sono aumentati; sebbene gli aumenti salariali siano relativamente consistenti, molti tecnici non hanno fretta di entrare in fabbrica. Al momento, stanno ancora osservando e lottando per ottenere i sussidi.
Allo stesso tempo, per massimizzare l'occupazione, la carenza di personale tecnico qualificato ha ampliato le possibilità di selezione. Infine, anche il miglioramento delle prestazioni sociali è diventato un requisito imprescindibile per molti lavoratori. Oltre a un buon stipendio, le scelte dei lavoratori in merito alle promozioni devono soddisfare anche i requisiti relativi alle prestazioni sociali.
In sintesi, nel 2015 il costo del lavoro nelle fabbriche di Shenzhen è nuovamente aumentato, con un ulteriore aumento della pressione operativa delle imprese. Allo stesso tempo, la concorrenza nel settore si è intensificata, con conseguente riduzione dei margini di profitto.
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