Továrna na výstavy v Shenzhenu v roce 2015 se potýká s obtížným náborem
Autor: DG Master - Výrobce vitrín
Jarní festival je pozadu a většina továren se připravuje na nový rok. Pro všechny továrny, které se zabývají náborem zaměstnanců, není výjimkou ani továrna v Šen-čenu. Během této návštěvy a konzultací jsem zjistil, že nábor zaměstnanců v továrně v Šen-čenu v roce 2015 se vyznačoval několika hlavními charakteristikami.
Zaprvé, pracovní doba pracovníků je delší než v předchozích letech. Většina lidí si po Festivalu lampionů vyjde hledat práci, proto mnoho závodů na výrobu vitrín v současné době nemá mnoho pracovníků, což vážně ovlivnilo běžný provoz a donutilo továrny na výrobu vitrín v Šen-čenu přijímat různé druhy zaměstnanců. Zadruhé, úroveň platů prudce stoupá.
Cena je vysoká a dělníci také požadují vyšší plat. Proto továrna Shenzhen Showcase Factory častěji zvyšuje mzdy, zejména technickým pracovníkům, a platy rostou rychleji; i když je nárůst platů relativně silný, mnoho technických pracovníků se s nástupem do továrny nespěchá. V současné době stále sledují a bojují o benefity.
Aby se maximalizoval nedostatek kvalifikovaných technických pracovníků, zároveň se rozšířil rozsah výběru. A konečně, zlepšení sociálních dávek se stalo také požadavkem mnoha pracovníků. Kromě dobrého platu musí volba zaměstnanců pro povýšení zaměstnanců splňovat i požadavky na benefity.
Stručně řečeno, náklady na pracovní sílu v továrnách na výrobu výstavních ploch v Šen-čenu v roce 2015 opět vzrostly a provozní tlak na podnik se dále zvýšil. Zároveň se zintenzivnila konkurence v odvětví a prostor pro zisk se odpovídajícím způsobem zúžil.
Doporučit:Rychlé odkazy
Projekt
Produkt
Čínské marketingové centrum (Showroom):
9. patro (celé patro), budova Zhihui International, město Taiping, okres Conghua, Kanton
Čínské výrobní centrum:
Průmyslový park Dinggui, město Taiping, okres Conghua, Guangzhou