Postavenie zamestnancov v odvetví vitrín
Autor: DG Master – múzejné vitríny výrobcov
Vzhľadom na rozširovanie a tvrdú konkurenciu v oblasti potrieb talentov v odvetví výroby výstavných skríň si priemysel aj akademická obec v tejto oblasti získali pozornosť venovanú problematike vzdelávania talentov v tomto odvetví. Relevantné médiá a inštitúcie zorganizovali špeciálne diskusie o vzdelávaní talentov pre výstavné predmety a konštrukcii odborov. Mnohí odborníci o tom publikovali.
Po jeho vlastných názoroch bolo predložených veľa konštruktívnych názorov; niektoré vysoké školy a univerzity začali alebo zriadili profesionálne alebo odborné smery súvisiace s výstavami. Situácia nášho profesionálneho operačného tímu nie je optimistická. Keďže neexistuje špecializovaný systém školenia talentov pre výstavy a mechanizmus školenia talentov, zdroje odborníkov na výstavy nie sú zaručené a zdroje sú zmiešanejšie.
Agentúra prevádzkovajúca výstavné skrine vo všeobecnosti prijíma modely majstrov a učňov a generácie malých dielní pre vzdelávanie talentov. Väčšina odborníkov z výstavného priemyslu neabsolvovala systematické školenie. Odborné znalosti sú relatívne nedostatočné a úroveň profesionality nie je vysoká.
Nie je veľa talentovaných ľudí a len niekoľko známych ľudí vo výstavnom priemysle má väčšinou nahromadené talenty v obchodnej praxi. Abstrakt a pravidelné zhrnutie teórie výstav je potrebné posilniť; z hľadiska celkovej úrovne sú špecifikácie internacionalizácie výstav veľmi vzdialené, ďaleko od seba.
Odporúčam：Čínske marketingové centrum (Showroom):
9. poschodie (celé poschodie), budova Zhihui International, mesto Taiping, okres Conghua, Kanton
Čínske výrobné centrum:
Priemyselný park Dinggui, mesto Taiping, okres Conghua, Guangzhou