Wat is de status quo van de arbeiders in de vitrines van Shenzhen?
Auteur:DG Master- museum toont fabrikanten
De afgelopen jaren zijn, met de sterke prijsstijgingen, ook de salarissen van werknemers gestegen, maar de loon- en prijsstijgingen bleven subtiel. Hoewel mensen meer geld achter de hand hebben, hebben ze het gevoel dat het geld steeds waardevoller wordt. De salarisstructuur van een onderneming is van bijzonder belang.
Het is een belangrijke factor bij het behouden van bestaande talenten en het introduceren van nieuwkomers. We maken ons momenteel zorgen over de salarisstructuur en de huidige salarisstatus van werknemers in de juwelierszaak in Shenzhen. De lonen in de juwelierszaak in het winkelcentrum in Shenzhen behoren tot de laagste van het land.
De salarissen van werknemers vormen een groot deel van de operationele kosten van de Shenzhen Showcase Factory. De instroom van technisch talent neemt steeds toe. Er zijn steeds minder werknemers met uitstekende technologieën, zoals timmerlieden, elektriciens, lassers en schilders, en sommige technici willen de fabriek niet in.
Maak je geen zorgen over je levensonderhoud. Hierdoor wordt het steeds moeilijker om geschikte technische werknemers te vinden in veel Shenzhense showcase-fabrieken, en is het steeds moeilijker om ze te behouden. Veel fabrieken betalen dan ook zeer hoge salarissen voor deze geschoolde werknemers, en het startsalaris bedraagt minimaal 4.500 yuan. Tegelijkertijd proberen ze met diverse subsidies de werkomgeving te verbeteren.
De werkomgeving in de showcase-productiefabriek is relatief zwaar. Stof, verf en lawaai zijn onvermijdelijk voor de meeste showcase-fabrieken in Shenzhen. Het is daarom ook lastig om gewone mensen te werven in vergelijking met andere sectoren.
Trek algemeen personeel aan. Van alle arbeidsintensieve bedrijven ligt het salaris van de werknemers van de showcase-productiebedrijven op een gemiddeld of hoger niveau, en de geschoolde werknemers zijn ook goedbetaalde arbeiders. Kortom, het salaris van de werknemers van de showcase-fabriek in Shenzhen is voor een groot deel te begrijpen.
Hoge technische eisen, slechte werkomgeving, hoge arbeidsintensiteit en schaarste aan arbeidskrachten zijn de belangrijkste factoren.
Aanbevelen:Chinees marketingcentrum (showroom):
9e verdieping (hele verdieping), Zhihui International Building, Taiping Town, Conghua District, Guangzhou
Productiecentrum in China:
Dinggui Industriepark, Taiping Town, Conghua District, Guangzhou