Care este status quo-ul muncitorilor din vitrinele din Shenzhen?
Autor: DG Master - muzeu prezintă producători
În ultimii ani, odată cu creșterea bruscă a prețurilor, salariile angajaților au crescut și ele, însă creșterea salariilor și creșterea prețurilor au rămas într-o stare subtilă. Deși oamenii au mai mulți bani la îndemână, ei simt că banii devin din ce în ce mai valoroși. Structura salarială oferită de o întreprindere este deosebit de importantă.
Este un factor cheie în păstrarea talentelor existente și introducerea noilor veniți. Astăzi suntem preocupați de structura salarială și de starea actuală a salariilor lucrătorilor din fabrica de vitrine din Shenzhen. Vitrina de bijuterii din centrul comercial Shenzhen are unul dintre cele mai simple salarii din țară.
Printre costurile de operare ale fabricii de prezentare din Shenzhen, salariile angajaților reprezintă o proporție mare. Fluxul de talente tehnice devine din ce în ce mai mare. Există din ce în ce mai puțini lucrători cu tehnologii excelente, cum ar fi tâmplărie, electrician, sudori și vopsitori, iar unii lucrători tehnici nu sunt dispuși să intre în fabrică.
Nu vă faceți griji pentru trai. Drept urmare, multe fabrici vitrine din Shenzhen găsesc din ce în ce mai greu lucrători tehnici potriviți și este tot mai dificil să-i păstrați; așadar, multe fabrici plătesc salarii foarte mari pentru acești muncitori calificați, iar salariul de pornire nu este mai mic de 4.500 de yuani. Și diverse subvenții, în același timp, încearcă să îmbunătățească mediul de lucru.
Mediul de lucru din fabricile de vitrine este relativ dur. Praful, vopseaua și zgomotul sunt inevitabile pentru majoritatea fabricilor de vitrine din Shenzhen. Prin urmare, și posturile obișnuite sunt dificil de recrutat în comparație cu alte industrii.
Atragerea lucrătorilor generaliști. Printre toate întreprinderile cu utilizare intensivă a forței de muncă, salariul angajaților companiei de producție de vitrine este la un nivel mediu sau superior, iar lucrătorii calificați sunt, de asemenea, muncitori cu gulere albastre bine plătiți. În concluzie, salariul angajaților fabricii de vitrine din Shenzhen poate fi înțeles într-o mare măsură.
Cerințele tehnice ridicate, mediul de lucru precar, intensitatea ridicată a forței de muncă și deficitul de forță de muncă sunt cei mai importanți factori.
Recomanda:Linkuri rapide
Centrul de Marketing din China (Showroom):
Etajul 9 (etaj complet), clădirea internațională Zhihui, orașul Taiping, districtul Conghua, Guangzhou
Centrul de producție din China:
Parcul Industrial Dinggui, orașul Taiping, districtul Conghua, Guangzhou