Wie ist der Status quo der Arbeiter in den Ausstellungsräumen von Shenzhen?
Autor: DG Master – Museum präsentiert Hersteller
In den letzten Jahren sind mit dem starken Preisanstieg auch die Gehälter der Angestellten gestiegen, doch die Lohn- und Preissteigerungen verliefen eher schleichend. Obwohl den Menschen mehr Geld zur Verfügung steht, empfinden sie dessen Wert zunehmend als gestiegen. Die Gehaltsstruktur eines Unternehmens spielt dabei eine besonders wichtige Rolle.
Es ist ein Schlüsselfaktor für die Bindung bestehender Fachkräfte und die Gewinnung neuer Mitarbeiter. Heute beschäftigen wir uns mit der Gehaltsstruktur und der aktuellen Lohnsituation der Arbeiter in der Schaufensterfabrik in Shenzhen. Die Löhne für Schmuckvitrinen in Einkaufszentren in Shenzhen gehören zu den niedrigsten im ganzen Land.
Die Gehälter der Mitarbeiter machen einen großen Teil der Betriebskosten der Shenzhen Showcase Factory aus. Der Fachkräftemangel nimmt stetig zu. Es gibt immer weniger Fachkräfte mit hervorragenden technischen Kenntnissen, beispielsweise als Schreiner, Elektriker, Schweißer oder Lackierer, und einige technische Fachkräfte sind nicht bereit, in der Fabrik anzufangen.
Machen Sie sich keine Sorgen um Ihren Lebensunterhalt. Infolgedessen wird es für viele Vorzeigefabriken in Shenzhen immer schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden und zu halten. Daher zahlen viele Fabriken diesen Fachkräften sehr hohe Gehälter, wobei das Einstiegsgehalt mindestens 4.500 Yuan beträgt. Zusätzlich gibt es verschiedene Subventionen, und gleichzeitig wird versucht, das Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Die Arbeitsbedingungen in der Vitrinenproduktion sind vergleichsweise hart. Staub, Farbe und Lärm sind in den meisten Vitrinenfabriken in Shenzhen unvermeidbar. Daher ist es im Vergleich zu anderen Branchen auch schwierig, Mitarbeiter für einfache Positionen zu finden.
Anwerbung von Arbeitskräften. Im Vergleich zu anderen arbeitsintensiven Unternehmen liegt das Gehalt der Angestellten des Vitrinenherstellers im mittleren bis oberen Bereich, und auch die Facharbeiter verdienen gut. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Gehalt der Angestellten des Vitrinenwerks in Shenzhen im Vergleich zu anderen Unternehmen relativ hoch ist.
Hohe technische Anforderungen, schlechte Arbeitsbedingungen, hohe Arbeitsintensität und Arbeitskräftemangel sind der wichtigste Faktor.
Empfehlen:Datum: 23. November 2021
Standort: Shandong Linyi / Shandong Linyi
Fläche (m²): 139 m²
Unter Beibehaltung der Elemente der Markenkultur von Lao Fengxiang und durch die Integration von Mode und Trends aus dem Luxussegment in die Schaufenstergestaltung wurde ein neues Design geschaffen, das sowohl die Kernelemente der Marke als auch ein hochwertiges und luxuriöses Erscheinungsbild vereint und so das gesamte Ladenbild einzigartiger und attraktiver gestaltet.
Datum: 6. Oktober 2021
Standort: Malaysia
Fläche (m²): 110 m²
Unter Beibehaltung der Elemente der Markenkultur von CHOW TAI FOOK wird durch die Mode und die Trends des High-End-Marktes ein neues Design geschaffen, das sowohl die Kernelemente der Marke als auch ein hochwertiges und luxuriöses Design aufweist und das gesamte Erscheinungsbild des Geschäfts einzigartiger und attraktiver macht;
Herkömmliche Vitrinen und begrenzte Ausstellungsflächen entsprechen nicht mehr den heutigen Ansprüchen der Schmuckkunden. Daher wünscht sich der Kunde eine Aufwertung des gesamten Geschäfts, die Integration hochwertiger und luxuriöser Elemente sowie eine optimierte Raumaufteilung in den Vitrinen, um den Umsatz zu steigern.
+86 13610079233
+86 13610079233
Schnellzugriff
Schmuck
Museum
China Marketing Center:
9. Etage (ganze Etage), Zhihui International Building, Taiping Town, Conghua District, Guangzhou
Produktionszentrum in China:
Industriepark Dinggui, Stadt Taiping, Bezirk Conghua, Guangzhou