Hur ser status quo ut för arbetarna i Shenzhens montrar?
Författare: DG Master - museet visar upp tillverkare
Under senare år, med de kraftiga prisökningarna, har även de anställdas löner stigit, men löneökningarna och prisökningarna har förblivit subtila. Även om människor har mer pengar till hands känner de att pengarna blir mer och mer värdefulla. Lönestrukturen som ett företag tillhandahåller är särskilt viktig.
Det är en nyckelfaktor för att behålla befintliga talanger och introducera nykomlingar. Idag är vi oroade över lönestrukturen och den nuvarande lönestatusen för arbetarna i Shenzhen monterfabrik. Köpcentrum smyckesmonter Shenzhen har en av de mest grundläggande lönerna i landet.
Bland driftskostnaderna för Shenzhen Showcase Factory står de anställdas löner för en stor andel. Tillflödet av tekniska talanger blir större och större. Det finns färre och färre arbetare med utmärkt teknik, såsom snickare, elektriker, elektriker, svetsare och målare, och vissa tekniska arbetare är ovilliga att arbeta i fabriken.
Oroa dig inte för livet. Som ett resultat blir det allt svårare för många fabriker i Shenzhen att hitta lämplig teknisk arbetskraft, och det är svårare att behålla dem. Därför har många fabriker också betalat mycket höga löner för dessa kvalificerade arbetare, och ingångslönen kommer inte att vara mindre än 4 500 yuan. Samtidigt försöker man också förbättra arbetsmiljön med olika subventioner.
Arbetsmiljön i montrarnas produktionsanläggning är relativt hård. Damm, färg och buller är oundvikliga för de flesta montrarna i Shenzhen. Därför är det också svårt att rekrytera till vanliga tjänster jämfört med andra branscher.
Attrahera allmän arbetskraft. Bland alla arbetsintensiva företag ligger lönerna för de anställda vid visningsfabriken på en medelhög eller högre nivå, och de yrkesutbildade arbetarna är också högavlönade arbetare. Sammanfattningsvis kan lönerna för de anställda vid visningsfabriken i Shenzhen förstås av en stor andel.
Höga tekniska krav, dålig arbetsmiljö, hög arbetsintensitet och brist på arbetskraft är den viktigaste faktorn.
Rekommendera:Tid: 25 september 2020
Plats: Marocko
Yta (m²): 200 kvm
Varumärket har alltid varit familjeägt och -drivet, och följt essensen av familjetraditionen och utsökt hantverk, och är ledande inom exklusiva smyckesindustrin. Elegans skapar uthållighet, och ljus tolkar ungdom. Oavsett tillstånd finns det ingen gräns mellan mjukhet och styrka, bara det mest kärleksfulla hjärtat kan dansa ett rytmiskt ljust ögonblick. Detta är smycken. Förvandla värdefulla smycken till bländande mästerverk, bara för att skapa en värld av oöverträffad skönhet. Elegans skapar uthållighet, ljus tolkar ungdom, oavsett tillstånd finns det ingen gräns mellan mjukhet och styrka.
Tid: 6 oktober 2021
Plats: Malaysia
Yta (m²): 110 kvm
Genom att behålla elementen i CHOW TAI FOOKs varumärkeskultur, genom modetrenden och den exklusiva marknaden, skapa den nya designen, som både har varumärkets kärnelement och en exklusiv och lyxig design, vilket gör hela butikens image mer unik och mer attraktiv.
Traditionell skåpdesign och begränsat utrymme för displayer uppfyller inte längre konsumenternas efterfrågan på smycken. Därför hoppas kunderna kunna förbättra bilden av hela butiken, lägga till fler exklusiva och lyxiga element och förbättra designen av hela skåpets samlokalisering för att öka butikens försäljning.
+86 13610079233
+86 13610079233
Snabblänkar
Smycke
Museum
Kinas marknadsföringscenter:
9:e våningen (hela våningen), Zhihui International Building, Taiping Town, Conghua District, Guangzhou
Kinas tillverkningscenter:
Dinggui Industrial Park, Taiping Town, Conghua District, Guangzhou