Požiadavky na segmentáciu talentov a štruktúru znalostí pre odvetvie výstavných priestorov
Autor: DG Master – múzejné vitríny výrobcov
Prezentácia patrí do komplexného systémového projektu a výstavné aktivity zahŕňajú mnoho oblastí. Hodnotový reťazec výstavného priemyslu zahŕňa kongresové a výstavné aktivity, marketingovú propagáciu, riadenie služieb na mieste, cestovné a ubytovacie zabezpečenie, dizajn konferenčných, kongresových a výstavných priestorov, prepravu materiálov a materiálov, tlač a vystúpenia údajov, zabezpečenie reklamy, výstavbu a prevádzku priestorov, colné odbavenie výstavných materiálov, štatistiku vplyvu výstavných skríň a ďalšie aktivity. Pre úspešné usporiadanie výstavy je potrebné komplexne a komplexne zorganizovať všetky aktivity.
Organizátori výstavných aktivít musia mať rozsiahle a komplexné znalosti a ovládať všetky aspekty politológie, ekonomiky, manažmentu, práva, štatistiky atď. Činnosť výstavného stánku si však vyžaduje spoluprácu viacerých typov profesionálnych talentov. Výstavné talenty sú všeobecným pojmom.
Podľa rozdielov v požiadavkách výstavných organizácií a servisných činností a rozdielov vo všeobecnej štruktúre odborných vedomostí možno profesionálne talenty výstavnej prezentácie zhruba rozdeliť na: teoretické výskumné talenty zaoberajúce sa makroriadením a koordináciou politík, celkové plánovanie výstavných aktivít a projektovú prevádzku výstavných aktivít, talentové služby, ktoré poskytujú špeciálne služby pre výstavné aktivity, poskytujú talentové služby, poskytujú talenty a talenty pre výstavbu a prevádzku výstavných priestorov. Podľa relevantných informácií je v odvetví výstavných skríň viac ako 1 milión zamestnancov. Podľa relevantných mediálnych správ sa v posledných rokoch, najmä po vstupe do 21. storočia, kongresový a výstavný priemysel mojej krajiny veľmi rýchlo rozvíjal a ročná miera rastu presiahla 20 %.
Výstavba výstavnej infraštruktúry sa výrazne zrýchlila. Mnohé mestá boli dokončené, stavajú sa alebo sa v nich plánuje výstavba veľkého množstva kongresových a výstavných priestorov. Ak sa to podarí, čínsky kongresový a výstavný priemysel v budúcnosti prijme každý rok najmenej 200 000 nových zamestnancov.
Tu sú však nasledujúce otázky, ktoré by mali ľuďom pripomenúť, aby venovali pozornosť týmto problémom: Po prvé, presnosť štatistických údajov. Pokiaľ viem, štatistický systém výstav je stále v procese skúmania a oddelenie práce a personálu zrejme nemá žiadne zamestnanie v konferenčnom výstavnom priemysle. Špecializovaná štatistika; po druhé, segmentácia štruktúry odborných znalostí talentov je v skutočnosti rozdelením trhu s talentmi na výstavách. Aká veľká je veľkosť rôznych typov trhov po rozdelení a koľko ich na nich môže zaberať, stojí za dôkladné preskúmanie. Po tretie, špecifikácie talentov na výstavách sú odstupňované.
Nie je to univerzitný bakalársky program. Vyžaduje si to výskumné talenty na vysokej úrovni a tiež komplexné riadenie a prevádzku na koordináciu talentov. Zložitosť rozdelenia.
.
Odporúčam：Rýchle odkazy
Projekt
Produkt
Čínske marketingové centrum (Showroom):
9. poschodie (celé poschodie), budova Zhihui International, mesto Taiping, okres Conghua, Kanton
Čínske výrobné centrum:
Priemyselný park Dinggui, mesto Taiping, okres Conghua, Guangzhou