DG samlar vår "nykomling" för att gemensamt utveckla framtiden

DG Display Showcase höll den första utbildningen för nya medarbetare år 2024 den 25 mars, med syftet att förbättra de nya medarbetarnas professionella förmåga och kvalitet och hjälpa företaget att bygga ett högkvalificerat talangteam. Denna utbildning gav inte bara en djupgående tolkning av den nuvarande situationen och utvecklingstrenderna inom vitrinskåpsbranschen, utan fokuserade också på att introducera kundgrupper, utvecklingshistorik, affärsfilosofi och arbetsprocesser för DG Display Showcase, samt ge allsidigt stöd och stöd för integration och utveckling av nya medarbetare.

Som ledande inom vitrinskåpsbranschen har DG Display Showcase strävat efter att bygga ett högkvalitativt talangteam och vinna kundernas förtroende och stöd med högkvalitativa produkter och tjänster. För utbildning av nya anställda har företaget noggrant utformat kurser med rikt innehåll och olika former. Genom professionella förklaringar, fallanalys och interaktiv kommunikation hjälper det nya anställda att snabbt förstå branschbakgrunden, bemästra arbetsfärdigheter och förbättra professionell kvalitet och lagarbete.

DG Display Showcases anställningsfilosofi har alltid följt kärnkonceptet "att sätta moral och kvalitet först". Den fokuserar på att utnyttja medarbetarnas potential och värde och ge dem brett karriärutrymme och en god arbetsmiljö. Genom denna utbildningsaktivitet förklarade företaget inte bara DG Display Showcases företagsvision och uppdrag för nya anställda, utan gav också kraftfull publicitet och lockade nya medarbetare. Jag tror att dessa nya medarbetare, med företagets gemensamma ansträngningar, kommer att bli företagets stöttepelare i framtiden och bidra till Dinggui Showcase Masters hållbara utveckling.

I framtiden kommer DG Display Showcase att fortsätta stärka utbildningen och handledningen av anställda, gemensamt bygga ett dynamiskt och kreativt team, förse kunderna med bättre produkter och tjänster och uppnå målet om gemensam tillväxt och utveckling mellan företaget och dess anställda.