DG Samle vår "nykommer" for å utvikle fremtiden i fellesskap

DG Display Showcase holdt det første opplæringsarrangementet for nye ansatte i 2024 25. mars, med sikte på å forbedre de faglige egenskapene og kvaliteten til nye ansatte og hjelpe selskapet med å bygge et talentteam på høyt nivå. Dette opplæringsarrangementet ga ikke bare en grundig tolkning av den nåværende situasjonen og utviklingstrendene til vitrineskapindustrien, men fokuserte også på å introdusere kundegruppene, utviklingshistorien, forretningsfilosofien og arbeidsprosessene til DG Display Showcase, og ga all-round støtte og støtte for integrering og vekst av nye ansatte. guide.

Som en leder i vitrineskapsbransjen, har DG Display Showcase vært forpliktet til å bygge et talentteam på høyt nivå og vinne tilliten og støtten til kundene med produkter og tjenester av høy kvalitet. For opplæring av nyansatte har bedriften nøye utformet kurs med rikt innhold og ulike former. Gjennom faglige forklaringer, saksanalyse og interaktiv kommunikasjon hjelper det nye medarbeidere raskt å forstå bransjebakgrunnen, mestre arbeidsferdigheter og forbedre faglig kvalitet og samarbeidsevner.

DG Display Showcases ansettelsesfilosofi har alltid holdt seg til kjernekonseptet "å sette moral først og sette kvalitet først." Den fokuserer på å utnytte potensialet og verdien til ansatte og gi dem et bredt karriereutviklingsrom og et godt arbeidsmiljø. Gjennom denne opplæringsaktiviteten forklarte selskapet ikke bare bedriftens visjon og bedriftsoppdrag til DG Display Showcase til nye ansatte, men ga også kraftig publisitet og tiltrekning for rekruttering. Jeg tror at med felles innsats fra selskapet, vil disse nye ansatte bli bærebjelken i selskapet i fremtiden og bidra til en bærekraftig utvikling av Dinggui Showcase Master.

DG Display Showcase vil i fremtiden fortsette å styrke opplæring og veiledning av ansatte, i fellesskap bygge et dynamisk og kreativt team, gi kundene bedre produkter og tjenester, og nå målet om felles vekst og utvikling mellom selskapet og dets ansatte.

• År Etablert
  --
• Bedriftstype
  --
• Land / region
  --
• Hovedindustrien
  --
• hovedprodukter
  --
• Bedrift juridisk person
  --
• Totalt antall ansatte
  --
• Årlig produksjonsverdi
  --
• Eksportmarkedet
  --
• Samarbeidet kunder
  --