Segmentacija talenata i zahtjevi strukture znanja za industriju izlaganja

Izlog pripada cjelovitom sustavnom projektu, a izložbena djelatnost obuhvaća mnoga polja. Vrijednosni lanac izložbene industrije uključuje kongresne i izložbene aktivnosti, marketinšku promociju, upravljanje uslugama na licu mjesta, organizaciju putovanja i smještaja, dizajn konferencijskih poslovnih konvencija i izložbi, materijal i prijevoz materijala, ispis podataka i izvedbu, reklamni aranžman, izgradnju mjesta i rad, carinjenje izložbenog materijala, konvencija izložbenog kabineta i izložbena izložba Statistika učinaka i druge aktivnosti. Za uspješno održavanje izložbe izložbe potrebno je sveobuhvatno i posložiti sve aktivnosti.

Organizatori izložbene djelatnosti trebaju posjedovati višestruka sveobuhvatna znanja, te vladati svim aspektima znanja, politologiju, ekonomiju, menadžment, pravo, statistiku itd. No, izložbeno-kabinetska djelatnost zahtijeva suradnju više vrsta stručnih talenata. Izložbeni talenti su opći koncept.

Prema razlikama u zahtjevima izložbenih organizacija i uslužnih djelatnosti te razlikama u općoj strukturi stručnog znanja, profesionalni talenti izloga mogu se ugrubo podijeliti na: teorijske istraživačke talente angažirane u makro upravljanju i koordinaciji politike, cjelokupno planiranje izložbe aktivnosti i projekt rad izložbe aktivnosti Talent Services koje pružaju posebne usluge izložbenim aktivnostima pružanje usluga talenta pružanje talenata i izložbenih prostora izgradnja i rad upravljanje prostorima talents. Prema relevantnim informacijama, postoji više od milijun zaposlenih u industriji izložbenih ormara. Prema relevantnim medijskim izvješćima, posljednjih godina, osobito nakon ulaska u 21. stoljeće, kongresna i izložbena industrija moje zemlje razvila se vrlo brzo, a godišnja stopa rasta premašila je 20%.

Izgradnja izložbene infrastrukture znatno je ubrzana. Mnogi gradovi su dovršeni, ili se grade, ili je planirana izgradnja velikog broja kongresnih i izložbenih mjesta. Ako se to temelji, u budućnosti će kineska kongresna i izložbena industrija svake godine dodati najmanje 200.000 novih zaposlenika.

Međutim, ovdje su sljedeća pitanja koja podsjećaju ljude da obrate pozornost na sljedeća pitanja: Prvo, točnost statistike podataka, koliko ja znam, statistički sustav izložbe je još uvijek u procesu istraživanja, a rad i kadrovski odjel čini se da nema konferencije izložba industrija zapošljavanje zapošljavanje zapošljavanje. Specijalizirana statistika; drugo, segmentacija strukture stručnog znanja o talentima zapravo je podjela tržišta izložbenih talenata. Koliko je velika veličina različitih vrsta tržišta nakon podjele i koliko ih može zauzeti u njoj, vrijedno je pažljivog ispitivanja. Treće, specifikacije izložbenih talenata su raspoređene.

Nije sveučilišni dodiplomski studij. Zahtijeva istraživačke talente visoke razine, a također zahtijeva sveobuhvatno upravljanje i rad za koordinaciju talenata. Složenost podjela.

.

Izlozi po narudžbi

Proizvođač vitrina

Proizvođač izložbenih vitrina

Dobavljači izložbenih vitrina 

Prikaz izloga

proizvođači vitrina za nakit

vitrine za nakit po narudžbi 

Pogledajte Showcase  

watch display showcase  

muzejskih vitrina proizvođača  

prilagođene muzejske vitrine  

Muzejska vitrina 

Luksuzna vitrina 

kozmetička vitrina

kozmetička vitrina